Geensyde choisit les candidats ayant une forte volonté de faire de l’ingénierie informatique. Les candidats prendront en charge un problème à une frontière d’expression du besoin applicatif et assureront le développement d’une solution adaptée, depuis la conception jusqu’aux tests et à la validation finale. Geensyde embauche uniquement sur profil.
Un dossier de candidature peut être déposé soit par courriel sur le site Internet de Geensyde (cf. Contacts). Votre dossier sera analysé par le service recrutement qui vous transmettra une réponse sous 5 jours maximum. Un premier entretien individuel sera effectué par le responsable du recrutement. À l’issue de cet entretien vous pourrez rencontrer les opérationnels pour un second entretien.